Häbelik inimene peab väga oluliseks kellegi teise arvamust ja mõtiskleb selle üle, kuidas ta teiste silmis välja näeb. Need mõtted takistavad teil ettevõttes tõeliselt paljastamast ja näitavad oma parimaid omadusi. On aeg saada iseendaks ja nautida suhtlemist.
Kasutusjuhend
1
Ärge liialdage kellegi teise arvamuse tähtsusega. Igal inimesel võib olla vestluspartneri suhtes oma seisukoht, kuid kellelgi pole õigust saatuslikke otsuseid vastu võtta. Ärge enam kartke seda, mida teised võivad teie kohta mõelda, ja lõpetage halvasti kõigi enda peale mõtlemine. Inimesed mõtlevad tõenäolisemalt iseennast. Õppige usaldama ja ärge otsige igat pahatahtlikkust.
2
Suurendage enesekindlust. Igal inimesel on plussid ja miinused. Keskenduge oma tugevustele. Määrake, mida täpselt teete teistest paremini. Vajadusel viige need omadused täiuslikkuseni.
3
Ärge oodake signaali toimimiseni. Tehke initsiatiiv enda kätte. Usu enda ainuõigusesse. Uurige edukate inimeste elulugusid, nende kogemusi raskuste ja piirangute ületamisest. Võtke näide oma ebajumalatest ja tegutsege.
4
Vabastage oma potentsiaal. Omandage uusi teadmisi ja oskusi, püüdke olla põhjalikult arendatud. Jagage oma mõtteid ja andeid teistega. Näidake oma loomepotentsiaali kõigepealt lähedaste ringis ja seejärel võõras seltskonnas.
5
Ületage hirm. Hirm olla märgi ees, teha vigu ja kuulda kellegi hukkamõistu kuuleb täielikult tegutsemist ja võimete näitamist. Aktsepteerige võimaliku lüüasaamisega ette ja häälestage ainult edule.
6
Enda arvamus peaks olema teie jaoks peamine. Võtke rahulikult teiste kriitikat ja õppige andma praegustele sündmustele oma hinnang. Otsustage ise, et teie arvamus on teiste vaatepunktist olulisem.
7
Rääkige sagedamini ja õppige katsetama. Kujutage ennast näitlejaks, kes mängib iga päev õigeid rolle. Proovige näidata iseloomu erinevaid omadusi. Veeta üks päev rõõmsalt ja teine kurvalt, mõnes olukorras lubada endale karjuda, kuid kuskil ärge kartke olla naljakas.
8
Ole siiras ja positiivne. Väljendage julgelt oma tundeid ja mõtteid. Näita vestluskaaslase suhtes tähelepanu ja huvi: paku oma ettevõttele ja vajadusel ka abi. Naeratage sagedamini, nautige elu ja arendage huumorimeelt. Enesekindel, rõõmsameelne ja optimistlik inimene on igas meeskonnas väärtuslik ning tema puudused võivad teiste silmis muutuda voorusteks.