Õppimine, kuidas kõmule reageerida

Õppimine, kuidas kõmule reageerida
Õppimine, kuidas kõmule reageerida

Video: Oksüdatsiooniaste 2024, Juuni

Video: Oksüdatsiooniaste 2024, Juuni
Anonim

Praegu on ükskõik millise inimese elu mingil moel varjul. Võite võõraste inimeste või oma lähimate sõprade ja sugulaste poolt kergesti lobiseda. Ühel või teisel viisil pole seda väärt ärrituda ja kuulujuttudele suurt tähtsust omistada.

Reeglina on kuulujutt reaalsuse moonutatud versioon ehk oletused ja läbimõeldud lood, mida faktid ei kinnita.

Gossip levis

On üldtunnustatud seisukoht, et kuulujuttude rajajad on eranditult naised. Samal ajal eristab mehi lakoonilisus ja vähene huvi edastada teavet nende sõprade elus toimuva kohta. Meespopulatsioon levib aga kuulujuttude levimisel võrdselt naissoost pooltega.

Gossip reaktsioon

Esiteks ei saa reageerida kuulujuttudele agressiooni ja vabandustega. Need toimingud loovad teabe õigsuse mõju teiste silmis. Kes pole süüdi, ei otsi vabandusi, ei räägi enda kaitsest ega ründa vastast. Tugev reageerimine kuulujuttudele ainult suurendab teiste huvi.

Parim viis kõmule reageerimiseks on seda täielikult ignoreerida. Kui ta ei saa vastuseks osa emotsioonidest, kaotavad kuulujutud varsti huvi väljamõeldud loo ja inimese vastu, kellele need olid suunatud. Tuleb arvestada, et sageli ei räägi levitavatel inimestel elus üldse eredaid sündmusi, miski ei huvita neid, sellega seoses leiavad nad end lõbustavana, leiutades teiste inimeste kohta teadlikult vale lugusid. Lisaks võib see elanikkonna kategooria erineda kadedusest edukamate ja mitmekesisemate inimeste pärast, mis võib põhjustada ka kõmu.

Juhul kui kuulujutt riivab selgelt inimese au ja väärikust, süüdistades teda mis tahes tegudes, asendades seda inimeste silmis, kelle arvamus on autoriteetne, on võimalik avatud dialoog kuulujuttude levitajaga, kus tasub selgitada, millel tema lugu põhineb, kas toetavad faktid. Tasub kindlustada tunnistajate ja selle inimese käest lugu kuulnud inimeste toetus. Selline sündmuste areng võib aga kujuneda meeskonnas konfliktideks ja pingeteks.

Gossipil on ka positiivne külg - kui teil on vaja luua kindel maine, juhtida sündmusele tähelepanu, öelge lihtsalt kuulujutte „suures saladuses” ja varsti saab lugu vajaliku levitamise.

Seega on kõmule reageerimisel kõige võitu variant neid ignoreerida või kasutada oma huvides.