Sageli on teismelisel koolis probleeme õpetajaga. Konflikti põhjused võivad olla erinevad ja tulemus on reeglina üks. Ja ta on lapse jaoks piisavalt taunitav nii sõna otseses kui ka piltlikus tähenduses. Akadeemiline töötulemused vähenevad, enesehinnang väheneb ja tekivad neuroloogilised häired (uneprobleemid, kehv isu jne). Kuidas seda olukorda lahendada?
Teil on vaja
- Tähelepanu, kannatlikkus, objektiivsus
Mõnikord pliiats paberiga, et kirjutada kaebus kõrgemale asutusele või avaldus teise kooli üleviimiseks.
Kasutusjuhend
1
Esiteks peavad vanemad õppima, kuidas koolis lapsega seotud probleeme märgata. Konfliktist õpetajaga annab tunnistust olukord, kus laps on huvitatud mingi aine õppimisest, nad räägivad õpetaja isiksusest põlgusega või kaovad ja lukustuvad, kui temalt küsitakse. Mõnel juhul peavad vanemad järgima konkreetse teema kohta isegi moonutatud kooliõpikut. Kõik see koos halbade hinnete ilmnemisega, mida varem polnud, on negatiivne suhtumine õpetajasse ja tõendusmaterjal konflikti kohta.
2
Südamest südamesse vestlus. Vanematel tuleb välja selgitada konflikti põhjused ja staadium. Ja ilma avameelse vestluseta ei saa seda vältida. Vestluse ajal proovige mitte rünnata last etteheidetega. Uskuge mind, isegi kui tal pole õigus, on tal praegu juba raske. Kuid ka oma poja või tütre vale käitumise andmine ja julgustamine pole seda väärt. Püüdke olla objektiivne ja püüdke panna last olukorda vaatama õpetaja pilgu läbi.
3
Enamikul juhtudel on parem, kui laps ise olukorra "lahendab". Mõnikord piisab, kui minna lihtsalt õpetaja juurde ja paluda andestust. Kuid seda tasub teha ainult siis, kui laps on ise oma süüst teadlik. Muidu peab ta seda lihtsalt teie võimetusena oma huve kaitsta ja vägivalda oma tahtmise vastu.
4
Rääkige ise õpetajaga, soovitavalt võtke laps kaasa: laske nooremal põlvkonnal õppida konflikte tsiviliseeritud viisil lahendama. Kuulake õpetaja väiteid, õpilase selgitusi ja proovige olukorda rahulikult lahendada.
Pöörake tähelepanu
Erandjuhtudel on vaja laps teise kooli viia, sest ikkagi peab ta seal kohanema uue meeskonna ja keskkonnaga. Viimane võimalus muidugi konflikti ei lahenda, kuid vähemalt kõrvaldab selle allika.
Kasulik nõu
Mõnikord peate kohtuma õpetajatega, kellel on see uhke tiitel kahjuks ainult ametis. Mõnikord proovivad õpetajad vanemaid šantažeerida, nõudes juhendamist (mõnikord on see tõesti vajalik, kuid teil on õigus juhendaja ise valida), ja nad ajavad lihtsalt nõrgemate poole viha. Sellisel juhul võite ähvardada kaebuse esitada haridusosakonnale - koolile tõesti ei meeldi mitmesugused kontrollid ja kaebused, kui see ei aita, on parem viia laps teise kooli.