Juhid on need, kes naudivad suurt autoriteeti, omavad suurimat mõju teatud rühma liikmetele ja suudavad teha olulisi otsuseid. Sageli peetakse neid võimeid sünnipärasteks, kuid tegelikult on enamik neist parema enesetäiendamise tulemus.
Kasutusjuhend
1
Töö enesekindluse arendamise nimel. Salvestage iga päev kõik oma saavutused ja otsige erinevaid lahendusi probleemidele, mis teie eluteel ette tulevad. Näiteks võite enne magamaminekut märkmikusse kirjutada kõik, mida olete seni saavutanud ja mis osutus mitte täielikult õnnestunuks. Selline harjutus aitab paljastada teie tegelase nõrkusi ja koostada enesearengu plaani.
2
Õppige teistele enesekindlust demonstreerima. Rääkides veenduge, et teie hääl oleks selge, ühtlane ja mõõdukalt vali. Samuti kontrollige oma sõnade sisu (neil ei tohiks olla ebakindluse varju, liigset pehmust ja tarbetuid vabandusi) ja kehaasendit. Suhtluse ajal vaadake vestluspartneri silmi, hoidke oma pead otse ja lõdvestage pisut oma õlgu.
3
Sageli soodustab hirm juhtkonna arengut. On vaja võidelda oma hirmudega ja unustada selliste argumentide olemasolu nagu “kõik sobib mulle” või “mul ei õnnestu” jne. Hirm on väga tugev tunne, nii et peate alustama väikestest toimingutest, näiteks proovige valmistada mõnda maitsvat eksootilist roogi, teha endale ebaharilik soeng või muuta oma pilti.
4
Treenige oma võimet mitte ainult otsuseid vastu võtta, vaid ka mõelge, millised on nende tagajärjed. Parimate otsuste vastuvõtmise õppimiseks mõelge läbi võimalikult paljud alternatiivsed võimalused ja millised on nende eelised.
5
Püüdke pidevalt enesearendamise poole (üldiselt ja ametialaselt), elukogemuse ja mitmekesiste teadmiste kogumise poole. Olge tähelepanelik ja õppige neilt, kes on juhina aset leidnud ja väärivad austust. Loe edasi ja käi erinevatel kultuuriüritustel.
6
Arendage suhtlemisoskust - looge uusi tutvusi, suhelge inimestega võimalikult palju. Suhtlemise käigus saate end uute teadmistega rikastada. Lisaks kvaliteet, mis on piisavalt oluline, et juht hakkaks sinus järk-järgult arenema - võime mõista inimeste meeleolu ja nende mõtteid.