Õiglus on mitmetahuline, keeruline ja oluline mõiste. Aastaid on psühholoogid püüdnud välja mõelda, millised on peamised omadused, mille kaasaegne inimene temaga varustab.
Kasutusjuhend
1
Vaatleme pikaajalist psühholoogilist uurimistööd sotsiaalse kategoriseerimise valdkonnas, mille kohaselt jõuti järeldusele, et inimesed kasutavad kategooriaid inimese või elutu objekti tajumisel ja hindamisel. Näiteks proovivad nad inimesega kohtudes sageli teda omistada ühte kategooriasse, näiteks “punapead”, “teadlased” jne, andes talle selle valitud kategooria omadused sõltumata tema tegelikest võimetest. Niisiis, kui koosolekul liigitati teid äkitselt punaseks, siis olete tõenäoliselt kaval ja üsna aktiivne.
2
Pange tähele, et sündmuste ja kontseptsioonide tajumise protsess toimub sarnaselt. Ainult sel juhul ei liigitata inimese omadusi ja omadusi, vaid nende omadusi. Õigluse ja ebaõigluse mõistmine pole erand.
3
Mõistamaks, mis on õiglus, kasutab inimene aktsepteeritud normide alusel õigluse ja ebaõiglusega seostatavaid mõisteid ning õiglaseid sündmusi eristavaid üldisi omadusi. Sageli tuginevad inimesed nende mõistmisel reaalsetele sündmustele ja õiglaste normide põhjal inimeste kokkuvõtmisele.
4
Selle kontseptsiooni kohta oma arvamuse kujundamisel pidage meeles, et vastavalt psühholoogiliste uuringute tulemustele on kolm kvalitatiivselt erinevat ideed. Esimene arvamus põhineb seadusel, mis nõuab tingimusteta täitmist. Siin esinevad enamasti sellised stabiilsed mõisted nagu “ausus ja moraal”, “seadus ja kord” jne. Sel juhul on õiglus inimtegevuse aluseks.
5
Teisel juhul on õiglus seotud halastuse, hoolimise, lootuse ja abiga. See rõhutab hoolivust ja lugupidavat suhtumist inimesse, tema soovide täitmist ja õnne saavutamist. Kolmanda vaate keskmes on objektiivsed teadmised. Õiglus on seotud ühe tõe olemasoluga, mis aitab kaasa saatuslikele ja vältimatutele muutustele inimese elus.
6
Huvitav on see, et õiglust määratledes rõhutavad inimesed selle moraalseid ja juriidilisi komponente ühiskonna reaalses elus, tõe otsimisel ja toimimisel palju tugevamalt. Pealegi määravad nad talle inimsuhetes tagasihoidlikuma rolli.