Vähestel inimestel on juhtimisomadused alates sünnist. Kuid pikka aega on palju meetodeid, mis võimaldavad teil arendada juhi psühholoogiat. Tulemuse saavutamiseks piisab lihtsalt nende tutvustamisest elus.
Muutke ennast. Peate arendama juhtimisoskust, kuid samal ajal jääma iseendaks. Ärge kandke maski ja teesklege. Tehke ise tööd, hinnake oma võimeid ja astuge konkreetseid samme soovitud saavutamiseks. Nädala või isegi kuu jooksul juhiks saamine on peaaegu ebareaalne. Reeglina kestab see teekond vähemalt aasta.
Kritiseerige oma käitumist. Pange tähele oma nõrkusi ja proovige neid parandada. Parim on omada märkmikku, kuhu tuleks märkida kõik nõrkade külgede ilmingud. Protsessi huvitavamaks muutmiseks kujutlege, et kirjutate aruannet mõnele hooletu töötajale. Koostage tegusid kolmandalt isikult, märkides ära absoluutselt kõik vead ja puudused, mis pole võrreldavad juhtimiskäitumisega.
Paluge oma sõpradel ja tuttavatel kirjutada üles kõik negatiivsed küljed, mis teie arust neil on. Ärge kartke õppida enda kohta tõtt ja ärge alistuge kohe kahtlustele. Parem analüüsige iga eset hästi. Seejärel paluge neil kirjutada nimekiri konkreetsetest toimingutest, mis aitavad teil juhiks saada.
Pidage edupäevikut. Märkige iga saavutus selles ja analüüsige seda. See loob täiendava motivatsiooni tööks.